Crediamo nella formazione continua
Siamo fortemente convinti che la formazione sia uno strumento indispensabile per lo sviluppo e il consolidamento delle competenze professionali, per questo rientra nei nostri piani strategici e vi investiamo sempre di più.
Negli ultimi anni i nostri lavoratori hanno partecipato a numerosi corsi di formazione, nel 2008 sono state erogate 100 ore di corsi per il responsabile del servizio di prevenzione e protezione e 60 ore per l’aggiornamento quinquennale per RSPP.
Nel 2014, invece, alcuni lavoratori hanno frequentato 32 ore di corsi di formazione per addetto antincendio con 8 ore di aggiornamenti periodici ciascuno, 32 ore di corsi relativi al servizio di primo soccorso e gestione delle emergenze.
Infine, nel 2015, quasi tutti i lavoratori hanno frequentato 16 ore di corso di sicurezza sul lavoro per i lavori ad alto rischio e un lavoratore ha frequentato il corso di 32 ore per rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.
Favorire la crescita professionale dei nostri dipendenti rispecchia la filosofia aziendale: le persone sono la vera risorsa su cui investire perché dalla loro soddisfazione deriva il nostro successo.
